- Используйте для входа Имя пользователя и временный пароль. (Пароль Вы можете изменить в своем профиле после авторизации на сайте)
- После авторизации Вы попадете на главную страницу сайта. Для внесения персональных данных сотрудника Вам нужно перейти в режим “Консоль”
- Слева в панели нужно выбрать раздел “Сотрудники”.
- В списке сотрудников должно быть Ваше имя. Для редактирования персональной страницы сотрудника нажмите на ссылку “Изменить”.
- Перед Вами откроется анкета с полями. Часть полей может быть заполнена. Вы заполняете остальные пустые поля на Ваш выбор.
- Рядом с названием поля есть ссылка, которая подскажет назначение поля. Поля бывают разных типов: поле для ввода текста в одну строку или многострочный текст, который может иметь элементы форматирования; поле для загрузки файла.
- В любой момент Вы можете просмотреть изменения. При нажатии на кнопку “Просмотреть изменения” откроется дополнительная вкладка, на которой Вы увидите текущее состояние Вашей страницы.
- Предпросмотр изменений персональной страницы. Для продолжения внесения изменений или их сохранения Вам нужно будет вернуться на страницу редактирования.
- Нажмите на кнопку “Обновить”, если Вы хотите сохранить изменения.
- Для того, чтобы добавить фотографию на персональную страницу, нужно “задать миниатюру”.
- Вы можете “перетащить нужный файл” из другого окна, например из окна файлового менеджера. Или нажать на кнупку “Выбрать файлы” и выбрать нужный файл. Существует ограничение на размер загружаемых изображений. На данный момент задано ограничение “20 Мб”, если Ваш файл имеет больший размер, обратитесь, пожалуйста, к администратору.
- После успешной загрузки изображение попадет в библиотеку файлов сайта.
- При желании Вы можете задать заголовок и подпись к изображению. Для завершения операции нажмите на кнопку “Задать миниатюру”.
- Если Вы захотите изменить изображение, Вы сможете “Удалить миниатюру” и задать ее заново.
- После добавления изображения Вы можете просмотреть страницу.
Здесь вы можете оставлять вопросы и замечания к данному руководству. Все комментарии будут доступны только для авторизованных пользователей.